Offre d’emploi : cherche BE au Vietnam !

VietClimb, jeune et dynamique club d’escalade, en coordination avec Mobil’Asie recherche un BE escalade dans le cadre du développement de l’escalade au Vietnam.

1. Missions :
– Général : référent de toutes les activités escalade.
– Salle de bloc: accueil de différents publics (individuels, scolaires, entreprises, touristes) et conception de différentes sessions (introduction, cours, entrainement/compétition, challenge).
Ouverture des voies, maintenance du mur.
– Escalade en extérieur : guide des sorties (Huu Lung, Quoc Oai, Baie
d’Halong) et instructeur de cours (moulinette, en-tête). Gestion et suivi des EPI et des protocoles opérationnels.
– Evènements : conception et animation des team-building, compétitions et évènements spécifiques.
– Communication et réseau : participation au développement de l’escalade au Vietnam et au rayonnement de la marque.

2. Pré-requis et profil :
– BE ou DE escalade, BPJEPS APT avec CS Escalade ou équivalent
– Anglais courant (langue de travail)
– Adresse en Ile-de-France
– Adaptabilité et prise d’initiative dans un milieu non-francophone.
Ouverture d’esprit et délicatesse.

3. Conditions de travail, salaire et formation :
– Durée : 6 mois
– Billets d’avion A/R France-Vietnam
– Salaire : 1,000 USD/mois. Bonus possible basé sur objectifs
– Frais de visa (entrée unique de base, frais à assurer si entrées multiples), assurance locale
– Formation : séminaire d’un mois (1er-30 octobre 2014 à Paris) sur le travail en milieu interculturel. Cours d’anglais de perfectionnement.
Programme délivré par Batik-International

4. Environnement de travail
– Indoor : salle de bloc de dimension modérée (200m2) fréquentée par une communauté dynamique.
– Outdoor : voies sportives à Huu Lung et Cat Ba, DWS sur la Baie d’Halong. Pics karstiques (calcaire), rizières en terrasses, colonnettes, buffles, pagodes.
– Hanoi : diversité et chaos urbain.
– Equipe : 5 personnes (directeur, office manager, 2 front desk, stagiaire français en marketing/communication).
– Voyage à l’étranger possible (pris en charge majoritairement par le
candidat) : Gravical 2015 (compétition de bloc, Singapour) et/ou Sikhiu bouldering Festival 2015 (rassemblement de bloc, Thailande)
– Note : l’hiver est froid dans le Nord Vietnam, ce ne sont pas les Tropiques.

5. Cadre de travail
Startup en (r)évolution, confrontation aux réalités locales d’un pays à revenu intermédiaire, enjeux économiques et institutionnels liés au développement d’un sport nouveau dans un pays étranger, tourisme responsable, expansion géographique projetée (Saigon)

6. Calendrier :
– 1er -4 septembre : sessions d’infos + entretiens flash avec Batik
– 11-12 +15 septembre : entretiens avec Batik
– 15-19 septembre: second entretien avec VietClimb
– 22 septembre : décision finale
– 25 septembre : réunion administrative à Paris pour les candidats admis
– 1er-30 octobre : formation à Paris
– 4 novembre : départ pour Hanoi
– 10 novembre : début de la mission

7. Contact (CV et LM):
jean@vietclimb.vn. Prise de contact rapide possible si questions relatives au poste, à l’environnement de travail, au cout de la vie, etc.

8. VietClimb
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Sélectionné par la commission startup de la Chambre de Commerce et d’Industrie française au Vietnam et de l’Université RMIT de Melbourne (Australie). Récompensé par la bourse Chloé Graftiaux 2012 et l’ambassade de France (2011) dans le cadre du projet Tac Ke, projet sportif en direction d’enfants défavorisés (enfants des rues, orphelins). Organisateur du premier festival sports urbains/musique (Tha Trickaz) au Vietnam. Moteur du développement de l’escalade au Vietnam.

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